Führen Morgen Heute Lernen

Zwei Tage mit vielen Impulsen und Ideen liegen hinter den Teilnehmenden des Innovationslabors für neues Lernen der Führungsakademie der Bundeswehr. Sie hörten sich Mitte Juni im Haus Rissen verschiedene Vorträge zu den Hauptthemen „Führen und Lernen“ an, tauschten sich dazu aus und ließen ihre Ergebnisse anschließend von einem Zeichner, auch Graphic Recorder genannt, bildlich festhalten. Doch wie hat es den Teilnehmenden gefallen und was nehmen sie von der Veranstaltung mit?

 

 

Prof. Dr. Stephanie Birkner (Foto: Bundeswehr/Lene Bartel)

 

Leutnant zur See Vera Veronika Stahl (Foto: Bundeswehr/Lene Bartel)

 

Oberst i.G. Michael Strunk (Foto: Bundeswehr/Lene Bartel)

 

Jörn Thießen (Foto: Bundeswehr/Lene Bartel)

 

Oberst Christian Prestele (Foto: Bundeswehr/Lene Bartel)

 

Thomas Lüthgen (Foto: Bundeswehr/Lene Bartel)

 

Oberstleutnant Monika Leu (Foto: Bundeswehr/Lene Bartel)

 

Oberst Bjarne Krause (Foto: Bundeswehr/Lene Bartel)

 

Maik Vorwerk (Foto: Bundeswehr/Lene Bartel)

 

Prof. Dr. Stephanie Birkner

Juniorprofessorin Female Entrepeneurship am Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften an der Universität Oldenburg

„Mir hat es sehr gut gefallen. Ich habe so viele offene Köpfe, interessierte Geister und spannende Menschen kennengelernt. Ich nehme viele neue Impulse zum Thema Führung mit. Führung ist unglaublich heterogen. Nicht nur, was die Menschen betrifft, sondern auch was Führung auch zukünftig bedeutet und was wir lernen.“

 

 

Leutnant zur See Vera Veronika Stahl

Studentin Pädagogik/Erwachsenenbildung an der Helmut-Schmidt-Universität

„Ich persönlich fand es sehr schön, weil auf verschiedenen Ebenen ein Austausch stattgefunden hat, der Neues beiträgt und Altes hinterfragt.“

 

 

 

 

 

Oberst i.G. Michael Strunk

FüAkBw Leiter Projektmanagement

„Mir gefällt hier die Vielfalt der Fragestellung zum Thema Führen und Lernen, die unterschiedlichen Perspektiven und die Rückschlüsse, die wir hier ziehen. Am besten finde ich, dass das unter einem Oberbegriff ,digitale Ausbildungsakademie‘ läuft, weil ich mir davon verspreche, dass wir auch die entsprechenden Ableitungen dafür machen, wie sich unsere Akademie für die Zukunft aufstellen muss, vom Personalkörper her und der Infrastruktur.“

 

 

Jörn Thießen

Leiter der Fakultät Politik, Strategie und Gesellschaftswissenschaften an der FüAkBw

„Wir haben hier über die Frage gesprochen, ob man Regeln einhalten soll – die Antwort ist ja. Wir haben gesprochen, dass man Regeln brechen soll – die Antwort ist ja. Wichtig dafür sind eine gute Haltung, Berufsethik und ein innerer Kompass.“

 

 

 

Oberst Christian Prestele

Hauptprozessmanager Individualausbildung

„Das Innovationslabor hat mir wirklich sehr gut gefallen. Ich nehme mit, dass der Mensch nie aufhört zu lernen. Ich habe sehr viel gelernt durch die Experten. Das hat mir gezeigt, dass wenn jemand führen lernen will, er das nur kann, wenn er das will und wenn ich bereit bin, ihm ein Vorbild beim Führen zu sein.“

 

 
 

Thomas Lüthgen

Wissenschaftlicher Direktor FüAkBw Dozent Fakultät Management

„Ich fand es spannend, ich fand es anregend, es war eine Verdichtung von Impulsen und ich bin gespannt, wie wir diese Impulse nachher in die Tat umsetzen.“

 

 

 

Oberstleutnant Monika Leu

Gleichstellungsbeauftragte des Bundesministeriums der Verteidigung

„Das Wort Innovation sagt eigentlich schon alles aus. Es war eine ganz tolle, ganz fortschrittliche, moderne Veranstaltung. Ich nehme für mich mit, dass wir viel häufiger ‚out of the box‘ denken müssen, viel häufiger auf die junge Menschen hören müssen.“

 

 

 

 

Oberst Bjarne Krause

Leiter Studentenbereich Helmut-Schmidt-Universität

„Das Innovationslabor hat mir hervorragend gefallen. Endlich fasst mal jemand das Thema Ausbildung und Führen an. Ich freue mich auf das nächste und übernächste Jahr, weil es ja weitergehen muss.“

 

 

 

 

Maik Vorwerk

Polizeioberrat Polizei Hamburg

„Die bunte Mischung der Referenten hat tolle Perspektiven aus unterschiedlichen Blickwinkeln ermöglicht. Ich nehme die gegenwärtigen, zukünftigen Herausforderungen für Führung, für Lehre, für Digitalisierung mit – da kann man viel voneinander lernen. Da kann man auch kooperieren, um eben Ressourcen zu schonen.“

 

 

 

 

 Weitere Informationen zur Veranstaltung gibt es auch auf fuehrenundlernen.fueakbw.de.

 

 

Autorin: Bundeswehr/Sophie Stange