Hamburg, 20.01.2016

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Vom 4. bis 8. Januar 2016 befasste sich der Hörsaal Luftwaffe im LGAI 2015 mit zentralen Fragen des Personalmanagements.

Das Seminar startete mit einer Inputphase, in der die Grundzüge des Personalmanagements in der Bundeswehr vorgestellt wurden. Bereits hier zeigten muntere Diskussionen, dass Personalfragen nicht nur in Deutschland immer ein heißes Thema sind.

Das Seminar befasste sich dann in Arbeitsgruppen mit den Themenkreisen Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalausgliederung. In einer intensiven Arbeitsphase erstellten die Arbeitsgruppen einen thematischen Vergleich der im Hörsaal vertretenen Nationen. Das erforderte sowohl die Eingrenzung elementarer Fragen zu Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalausgliederung, als auch einen raschen Austausch unter den Arbeitsgruppen. Die anschließende Auswertung der Informationen und ihre vergleichende Bewertung stellten sich zwar als anspruchsvolle Aufgaben, aber auch als sehr intensive Lernphase heraus.

Die Ergebnispräsentation am letzten Seminartag war dann die Quintessenz der Lernergebnisse der Seminarwoche. Die begleitend zum Seminar entstandene Broschüre sorgt für eine Sicherung der Ergebnisse – und ruft nebenbei beim späteren Durchblättern Erinnerungen an ein intensives Seminar hervor.